加快形成新质生产力、现金分红总额（含股份回购注销）不低于当年实现可供分配利润的40%、控股股东常态化增持……

　　今年2月6日晚间，徐工机械曾公告称，为践行“以投资者为本”的上市公司发展理念，维护全体股东利益，公司将推动实施“质量回报双提升”行动方案。

　　此后，徐工机械持续做优做实经营质量，收入、归母净利润继续保持行业双料第一，高质量发展取得新PG电子游戏 PG电子官网成效，从那时至今9个多月，公司股PG电子官方网站 PG电子网址票上涨约四成，涨幅在主要工程机械企业中保持领先，备受投资者青睐。

　　如今，为进一步提升公司投资价值、保护投资者合法权益、增强股东获得感，公司制定了《全球投资者未来三年（2025-2027）回报计划》，以高质量的发展业绩回报广大投资者、共享企业高质量发展成果。

　　近年来，徐工境外收入占营业收入比重提升较快，从2022年不到三成提升到今年前三季度国际化收入占比达46.7%，广阔的国际市场和高端市场不仅提供了具有想象力的发展空间，也在一定程度上熨平了行业周期。

　　身处朝阳产业的徐工，坚守工程机械主业，始终坚持贯彻“高质量、控风险、世界级、稳增长”经营发展方针，聚焦三大增量市场，加快“四个结构调整”，引领构建“5+1”现代化产业体系，通过推动智改数转网联“一号工程”变革落地，坚决打赢三大战役，培育“第二增长曲线”、发展新质生产力，以业务模式的差异化有效应对市场竞争同质化。

　　据悉，徐工机械通过现金分红、股份回购等方式与投资者共享发展成果，通过大股东增持、员工持股和股权激励彰显发展信心。其中，2023年年度权益分派，徐工机械向全体股东每10股派发现金股利人民币1.80元（含税），分红金额高达21.27亿元，约占同期归母净利润53.26亿元的40%

　　今年4月底，基于对未来发展的信心和对公司价值的认可，徐工又推出了回购方案，金额3-6亿元，截至10月31日，已回购3.73亿元

　　始终重视股东回报的徐工，根据前述回报计划，如今又推出7项具体措施打造公司与投资者的“命运共同体”。

　　在公司当年实现盈利，积极探索年内多次分红，如无重大投资计划或重大现金支出的情况下，未来三年（2025－2027年度），公司每年度累计现金分红总额（含股份回购注销）不低于当年实现可供分配利润的40%。

　　徐工承诺，未来三年，在履行必要的审批程序后，将平均每年获得的上市公司现金分红不低于20%的额度，用于增持上市公司徐工机械股票。

　　通过多种方式开展境内外投资者沟通活动。公司于2024年4月披露了首份中英文版ESG报告，未来公司将持续面向全球披露公司双语ESG报告并提升公司ESG评级，年度报告中同步披露英文报表。

　　建立科学机制，提升价值创造能力，促进可持续发展，加强与资本市场互动，保护投资者权益。

　　坚持优秀的公司治理促高质量发展，拓宽投资者参与治理渠道，便利各类投资者参与决策，增强股东知情权和决策科学性。

　　公司连续7年获信息披露考核最高等级A。近三年公司年均披露公告150余份，未出现更正、补充公告。

　　持有徐工机械股票满三个月的投资者/委派代表，每年有两次机会以员工内部价购买徐工文创产品；当年持股满三个月的投资者/委派代表及其子女可获得每年暑假或寒假免费前往徐工体验厅和徐工智能化领航工厂进行“研学游”参观学习一次。

　　高质量发展的徐工，将继续统筹好业绩增长与股东回报的动态平衡，进一步完善全球产业布局，同时向全球投资者传递多元化的内在价值，并以日益丰富的举措回报，让全球投资者共享世界级徐工长期可持续发展的丰硕成果。

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