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人才招聘
| 招聘部门 | 招聘岗位 | 招聘人数 | 学历 | 要求 |
|---|---|---|---|---|
| 技术部 | 高级网页设计师 | 3-5人 | 大专及以上 |
1、3年或以上的互联网公司GUI(图形用户界面)视觉设计经验； 2、曾主导至少2个以上知名或成熟产品的设计过程并提供相关作品； 3、设计领域广泛、有优秀的视觉表达能力，对产品、视觉设计有深入了解； 4、有敏锐的感觉流行趋势，并将趋势和设计结合，转化为界面的方案； 5、精通视觉设计，色彩设计，图形设计，信息设计和GUI设计的原则和方法； 6、了解前期头脑风暴、风格定义、设计提案、方案推进、输出规范、方案总结等各个设计环节，能够解答初级设计师的疑问； 7、具有优秀的沟通能力、主动性和团队协作能力。 8、熟练使用PS、CDR、AI等软件使用。 |
| 技术部 | 高级前端开发工程师 | 3-5人 | 大专及以上 |
1、熟练掌握主流Web前端技术，HTML、CSS、JavaScript等； 2、精通JavaScript，对js开发库（jQuery/Mootools/Dojo/YUI/Extjs/Backbone等）有一定的经验； 3、了解css/JavaScript等前端性能优化； 4、至少3年以上(X)HTML/css/javascript跨浏览器开发经验； 5、至少1年的css3/html5的实战经验,熟悉canvas者优先； 6、精通SEO优化，web端性能优化，熟悉flash优化。 6、有丰富的关于Web标准、易用性、浏览器端原理以及网站性能等方面的知识； 7、善于学习、爱钻研、乐于分享。 |
| 产品部 | 产品经理 | 3-5人 | 本科及以上 |
1.本科以上学历，有移动互联网产品1年以上经验者优先； 2.拥有较强的口头沟通能力和良好的心态、懂审美、负责任、关注细节； 3.接触过网页、移动客户端开发流程； 4.使用过Axure、Sketch等原型工具； 5.热衷于移动互联网行业，拥有敏锐的产品触觉、较强的逻辑分析能力。 |
